ביקורת שכר חודשית ל כ 25 רכיבי שכר שונים (תלוש אחד)

70.00

ביקורת על תלוש אחד לבחירתכם.

אנו נבחן חודש שכר על כלל מרכיבי תלוש השכר.

תקבלו מאיתנו דוח מפורט בדבר הממצאים.

וגם תקבלו אינדיקציה טובה לגבי השנה כולה!

Categories

בחירת ענף לבדיקה ע"י המשתמש בתוכנת תלוש הוגן
יובהר כי השירות כולל בדיקה של רכיבי השכר המופיעים בתלושי השכר אשר המשתמש מעלה לתוכנה וזאת בהתאם לזכויות עובדים עפ"י חוקי המגן בדיני העבודה, הקובעים את תנאי ההעסקה המינימליים לעובדים, במקרה שהמשתמש בחר בענף "כללי", או בהתאם להסכם הקיבוצי/צו ההרחבה בענף אותו בחר המשתמש, מבין הענפים המופיעים בתוכנה.
יובהר כי הבחירה בענף "כללי" או בענף אחר מבין הענפים המופיעים בתוכנה, על כל משמעויותיה, היא באחריותו הבלעדית של המשתמש. באחריות המשתמש לבדוק האם חל על העובד הנבדק הסכם קיבוצי/צו הרחבה ענפי. יובהר כי התוכנה אינה מתחייבת לכלול את כל הענפים בהם קיימים הסכמים קיבוציים/צווי הרחבה ברשימת הענפים לבחירה בתוכנה וכי בחירת הענפים המוצעים נתונה לשיקול דעתה הבלעדי. יצוין כי קיימים ענפים אשר לא יכללו בתוכנה, בכלל או מעת לעת, המקנים זכויות מיטיבות לעובדים עליהם הם חלים. בנוסף, לגבי הענפים הקיימים בתוכנה, יתכן שתהיינה זכויות שלא תיבדקנה עפ"י ההסכם הקיבוצי/צו ההרחבה, אלא עפ"י חוקי המגן בלבד, בשל בעיות טכניות ו/או בשל אי קבלת מידע מספק מהמשתמש לעניין זה.
יובהר כי הבדיקה אינה מתייחסת לזכויות עובדים עפ"י מקורות אחרים בדיני עבודה, לרבות הסכם קיבוצי מיוחד, הסכם עבודה אישי, נוהג וכיוצ"ב, אשר יתכן ומשליכים על זכויות העובד, לרבות לעניין הפרות השכר הנבדקות.

בדיקת הרכיבים בתלושי השכר ע"י תוכנת תלוש הוגן
יובהר כי השירות כולל בדיקה של רכיבי השכר המופיעים בתלושי השכר אשר המשתמש העלה לתוכנה. במקרה שהמשתמש לא העלה תלושי שכר אשר יש בהם כדי להשפיע על תוצאות הבדיקה, יהיה הדבר באחריותו הבלעדית. יובהר כי הבדיקה מתבססת רק על המופיע בתלושי השכר ובהתאם לזכויות עפ"י הענף הנבחר (כללי או אחר). לפיכך, הבדיקה אינה כוללת חישובים המצריכים קבלת נתונים אשר אינם מופיעים בתלושי השכר. בתוך כך, הבדיקה אינה כוללת חישובים המצריכים בדיקת דוחות נוכחות (כגון בדיקת מספר השעות הנוספות בתעריף 125%, בדיקת מספר השעות הנוספות בתעריף 150%; בדיקת מספר השעות המזכות בגמול עבודה במנוחה השבועית; בדיקת רציפות חופשה שנתית; בדיקת זכאות לימי חג; וכיוצ"ב). יובהר כי הבדיקה אינה כוללת בדיקת פיצויי פיטורים. כמו כן, הבדיקה אינה כוללת זכויות עפ"י חוק עבודת הנוער.
הביקורת אינה מהווה ייעוץ או תחליף לייעוץ ואינה מהווה המלצה לנקיטת הליכים כאלה או אחרים או להימנעות מהם.